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Miielo Empresas · Incentivos

Reconhece quem faz acontecer.

Transforma objetivos, conquistas e momentos importantes em pontos Miielo e cria uma nova forma de reconhecer, envolver e motivar a tua equipa.

Equipa de colaboradores num ambiente profissional
Objetivo atingido Recompensa desbloqueada
+500
Pontos atribuídos Reconhecimento Miielo
Porquê pontos Miielo?

Uma recompensa que dá liberdade a quem recebe.

Reconhece resultados sem ficares preso a uma recompensa única. A empresa atribui pontos e cada colaborador decide como os quer aproveitar dentro do ecossistema Miielo.

Motivação

Cria incentivos ligados a objetivos, conquistas e comportamentos importantes para o negócio.

Simplicidade

Sem comprar, armazenar ou distribuir fisicamente prémios a cada colaborador.

Liberdade

Quem recebe os pontos pode escolher posteriormente como os quer utilizar na Miielo.

Flexibilidade

Cria ações pontuais ou programas recorrentes adaptados aos objetivos da tua empresa.

Equipa de colaboradores numa unidade industrial
Reconhecimento Miielo Objetivo de equipa atingido ✓
+500 pts
Miielo Incentiva

Tu defines o motivo. Nós transformamos em pontos.

De um escritório a uma fábrica, de uma pequena equipa a uma empresa com vários departamentos: cria uma ação de reconhecimento adaptada às pessoas e aos objetivos da tua organização.

Define quem participa, qual é o objetivo, quantos pontos serão atribuídos e quando acontece a recompensa.

Prémios por objetivos e resultados
Reconhecimento de desempenho
Campanhas internas e desafios
Datas e momentos especiais
Incentivos pontuais ou recorrentes
Criar uma campanha →
Modelo simples Só pagas os pontos que atribuíres.

Sem compra antecipada de pacotes e sem necessidade de carregar previamente um saldo de pontos.

Sem pré-pagamentos

Primeiro recompensas. Depois acertamos contas.

Os pontos efetivamente atribuídos pela tua empresa são apurados pela Miielo e faturados posteriormente, de acordo com as condições comerciais previamente acordadas.

Assim, manténs maior controlo sobre a campanha e pagas apenas pelas recompensas que foram realmente atribuídas.

Tu decides o motivo

Há sempre uma boa razão para reconhecer alguém.

A Miielo adapta-se a diferentes estratégias de reconhecimento e incentivo.

01

Objetivos comerciais

Recompensa equipas ou colaboradores quando atingem metas definidas.

02

Performance

Reconhece resultados individuais ou coletivos que fazem diferença.

03

Desafios internos

Cria missões, objetivos e iniciativas que promovem participação.

04

Aniversários

Surpreende colaboradores em momentos importantes com pontos Miielo.

05

Reconhecimento

Valoriza dedicação, ideias, conquistas e contributos especiais.

06

Campanhas sazonais

Natal, verão, aniversário da empresa ou qualquer momento especial.

Como funciona

Da ideia aos pontos em quatro passos.

01

Define o objetivo

Diz-nos o que queres incentivar ou reconhecer na tua empresa.

02

Criamos as regras

Define participantes, critérios, duração e quantidade de pontos.

03

Atribui os pontos

Os colaboradores elegíveis recebem os pontos na sua conta Miielo.

04

Eles escolhem

Cada pessoa decide posteriormente como quer aproveitar os seus pontos.

Incentivos que envolvem

Transforma objetivos em desafios.

Cria campanhas com missões, metas e recompensas em pontos para tornar os objetivos da empresa mais claros, participativos e interessantes.

Desde uma simples meta mensal até programas recorrentes de reconhecimento, a Miielo pode acompanhar diferentes modelos de incentivo.

✓ Completar objetivo mensal +500 pts
★ Destaque da equipa +300 pts
↗ Superar meta em 10% +250 pts
♡ Reconhecimento especial +150 pts
Miielo Empresas

Pessoas reconhecidas fazem empresas avançar.

Conta-nos o que queres incentivar. Criamos contigo uma solução em pontos adaptada à tua empresa, à tua equipa e aos teus objetivos.

Falar com a Miielo →
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